Offres pour les scientifiques

Le paysage de l'industrie en mutation : l'intensité de la technologie en tant que conducteur

En comparant paysage de la recherche d'aujourd'hui avec les Ordinarienuniversität «bon vieux temps " a beaucoup changé . L' offre à des scientifiques , mènent des recherches dans leur domaine en fonction du domaine varient considérablement . Partout où la recherche liés à l'industrie se fait avec la qualité et en conséquence les coûteux équipements techniques , il existe un risque que les universités à la traîne : dans certaines régions est dirigée vers les laboratoires de sa propre industrie , où les objectifs de recherche sont parfaitement alignés avec les objectifs d'affaires spécifiques . Ni «s'ingérer» dans un concurrent ( dans laquelle un département universitaire pourrait aussi avoir un projet de recherche ) leurs propres cercles réclamation , ni les activités de formation de l'Université des ressources de recherche précieux. Les offres pour les scientifiques sur le matériel , le temps pour vos propres recherches , etc sont beaucoup plus attrayant que de l'université. Le résultat : Les chercheurs de la randonnée . Si ce n'est pas le cas , que le prix de l'industrie , des projets de recherche , le droit nominal de la liberté de la recherche est en fait souvent ignoré . Cela a des effets indésirables (par exemple, la compétitivité internationale ) et les effets moins désirables (comme l'assèchement de la formation ) .

La technologie est le seul facteur déterminant pour le développement du paysage de la recherche industrielle?

En moins axé sur la technologie , mais les domaines liés à l'industrie , nous pouvons observer une orientation industrielle similaire - quoique pour des raisons différentes . En particulier , sur le terrain liés aux entreprises ( gestion, économie , logistique) sont souvent développés par les entreprises elles-mêmes ( individuellement ou ensemble comme un avantage concurrentiel en tant que norme de l'industrie ) ou d'une promotion intensive par des consultants en gestion , dans lequel les universités sont des lieux de la compétition . Les universités sont en danger dans la réputation de " pas professionnel , mais les conseils des coûts à la recherche de persuasion , de la jeunesse à venir » . Les offres pour les universitaires , les alternatives professionnelles exécuter directement dans la pratique, provenant tant de la piste ainsi que la gestion de la carrière professionnelle . On pourrait penser que doivent être échangés dans de tels cas , une teneur significativement plus élevé de la liberté d'une carrière académique . Dans de nombreuses universités ce n'est pas le cas : vos services professionnels pour les chercheurs sont financièrement plus intéressante , temporaires , combinées avec des procédures administratives rigides , et fournissent également les chercheurs en sciences de gestion souvent, le nécessaire, son travail à la recherche scientifique classique comme « académique pour «justifier le besoin. Le résultat : les meilleurs chercheurs de la randonnée dans les universités reste trop souvent la médiocrité seulement.

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